研究生工作部、研究生院2019年科级干部 选任工作方案

研究生工作部、研究生院2019年科级干部

选任工作方案

根据《中共江西理工大学委员会2019年科级干部调整工作方案》（理工党发〔2019〕16号）文件精神和机关党委关于科级干部调整工作的要求，现就研究生工作部、研究生院科级干部调整提出如下工作安排。

一、职位、职数及任职条件

二、选任步骤与办法

在校党委领导下和党委组织部、教师工作部、人事处组织并统筹下，按以下步骤与办法进行：

1.公布选任岗位

依据岗位性质，公布选任岗位和条件；

2.接受公开报名

符合岗位条件的学校在职教职工均可向研究生工作部、研究生院报名。各单位于4月16日前将个人申请报名表和提名推荐表交研究生工作部、研究生院。

3.资格审查（2019年4月17日完成）

在党委组织部、教师工作部、人事处、纪委监察室联合参与下，进行资格审查。

4.民主推荐（2019年4月18日完成）

根据岗位需要，对符合条件的报名人选进行民主推荐，确定1-2名进入组织考察程序人选，并组织对以上人选进行测评和考察。

5.组织考察（2019年4月19日完成）

参照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求，组成考察组对考察对象进行考察。考察程序如下：

(1)民主测评。在考察对象所在单位对其任现职以来的履职情况进行测评，以及是否提任考察岗位进行推荐。

(2)组织谈话。在考察对象所在单位、岗位所在部门以及服务对象中，找不少于10人进行谈话考察，考察内容包括：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要成绩，主要缺点和不足。

(3)查阅档案和工作资料。了解掌握考察对象的基本情况。

(4)征求意见。向考察对象单位或所在单位党委（总支）主要领导成员反馈考察情况，并交换意见；向相关部门就考察对象的党风廉政、意识形态、综治、计生等情况征求意见。

(5)形成考察材料。考察材料应包括下列内容：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要成绩，主要缺点和不足，民主测评等情况。

6.确定拟任人选

对岗位人选提出选任名单，于4月22日前报党委组织部、教师工作部、人事处审查。

7.公示任职

拟选任人选面向全校公示，公示无异议后，学校下文任免。

附件：

   1. 研究生工作部、研究生院2019年科级干部选任个人申请报名表

   2. 研究生工作部、研究生院2019年科级干部提名推荐表

研究生工作部、研究生院                                  

2019年4月15日

附件1：

研究生工作部、研究生院2019年科级干部选任个人申请报名表

注：申请人存在分阶段任职时，起止时间应分阶段填写。

附件2：

研究生工作部、研究生院 2019年科级干部提名推荐表

注：被推荐人存在分阶段任职时，起止时间应分阶段填写。