研究生工作部、研究生院2019年科级干部
选任工作方案
根据《中共江西理工大学委员会2019年科级干部调整工作方案》(理工党发〔2019〕16号)文件精神和机关党委关于科级干部调整工作的要求,现就研究生工作部、研究生院科级干部调整提出如下工作安排。
一、职位、职数及任职条件
岗位 |
任职条件 |
党委研究生工作部办公室主任 |
1、满足《中共江西理工大学2019年科级干部调整工作方案》所规定的任职条件和要求; 2、硕士研究生及以上学历; 3、中共党员; 4、具有从事研究生管理工作的经历。 |
研究生院学位工作办公室主任 |
1、满足《中共江西理工大学2019年科级干部调整工作方案》所规定的任职条件和要求; 2、硕士研究生及以上学历; 3、具有从事研究生学位管理工作的经历。 |
研究生院综合办公室主任 |
1、满足《中共江西理工大学2019年科级干部调整工作方案》所规定的任职条件和要求; 2、硕士研究生及以上学历; 3、具有从事高校综合办公室管理的工作经历; |
二、选任步骤与办法
在校党委领导下和党委组织部、教师工作部、人事处组织并统筹下,按以下步骤与办法进行:
1.公布选任岗位
依据岗位性质,公布选任岗位和条件;
2.接受公开报名
符合岗位条件的学校在职教职工均可向研究生工作部、研究生院报名。各单位于4月16日前将个人申请报名表和提名推荐表交研究生工作部、研究生院。
3.资格审查(2019年4月17日完成)
在党委组织部、教师工作部、人事处、纪委监察室联合参与下,进行资格审查。
4.民主推荐(2019年4月18日完成)
根据岗位需要,对符合条件的报名人选进行民主推荐,确定1-2名进入组织考察程序人选,并组织对以上人选进行测评和考察。
5.组织考察(2019年4月19日完成)
参照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求,组成考察组对考察对象进行考察。考察程序如下:
(1)民主测评。在考察对象所在单位对其任现职以来的履职情况进行测评,以及是否提任考察岗位进行推荐。
(2)组织谈话。在考察对象所在单位、岗位所在部门以及服务对象中,找不少于10人进行谈话考察,考察内容包括:德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要成绩,主要缺点和不足。
(3)查阅档案和工作资料。了解掌握考察对象的基本情况。
(4)征求意见。向考察对象单位或所在单位党委(总支)主要领导成员反馈考察情况,并交换意见;向相关部门就考察对象的党风廉政、意识形态、综治、计生等情况征求意见。
(5)形成考察材料。考察材料应包括下列内容:德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要成绩,主要缺点和不足,民主测评等情况。
6.确定拟任人选
对岗位人选提出选任名单,于4月22日前报党委组织部、教师工作部、人事处审查。
7.公示任职
拟选任人选面向全校公示,公示无异议后,学校下文任免。
附件:
1. 研究生工作部、研究生院2019年科级干部选任个人申请报名表
2. 研究生工作部、研究生院2019年科级干部提名推荐表
研究生工作部、研究生院
2019年4月15日
附件1:
研究生工作部、研究生院2019年科级干部选任个人申请报名表
姓名 |
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性别 |
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出生年月日 |
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照片 |
籍贯 |
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民族 |
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政治面貌 (时间) |
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工作单位及职务、任职起止时间(由现管理岗报名人员填) |
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工作单位及职务、任职起止时间 (由现专业技术岗报名人员填) |
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专业技术职务 |
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当前学位的毕业院校及专业 |
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学历 |
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学位 |
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前一学位的毕业院校及专业 |
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学历 |
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学位 |
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拟报具体岗位 |
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是否服从组织安排 |
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联系电话 |
手机: |
电子信箱 |
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工作 经历 |
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家庭 主要 成员 及重 要社 会关 系 |
称 谓 |
姓 名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
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报名人(签名): 所填内容须确认客观真实 年 月 日 |
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注:申请人存在分阶段任职时,起止时间应分阶段填写。
附件2:
研究生工作部、研究生院 2019年科级干部提名推荐表
提名推荐岗位 |
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提名推荐 负责人 |
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被推荐人基本信息 |
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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工作单位及职务、任职起止时间 |
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提名推荐的主要理由与现实表现: 所填内容必须确保客观真实,组织提名的须加盖单位公章。 提名单位党政负责人(签名): 提名推荐时间: 年 月 日 |
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注:被推荐人存在分阶段任职时,起止时间应分阶段填写。